13 octobre 2016

Saint-Gence : recrutement d'un nouvel emploi d'avenir

Les emplois d'avenir ont pour ambition d'améliorer l'insertion professionnelle et l'accès à la qualification des jeunes de 16 à 25 ans confrontés à des difficultés particulières pour trouver un emploi.  L'objectif est de permettre une première expérience professionnelle réussie pour que les jeunes puissent acquérir des compétences et accéder à un poste stable. Consciente de l'intérêt d'une telle démarche envers les jeunes générations et dans un contexte économique particulièrement difficile, la municipalité a décidé de recruter... [Lire la suite]
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22 décembre 2015

Saint-Gence : recrutement d'un nouvel emploi d'avenir

Les emplois d'avenir ont pour ambition d'améliorer l'insertion professionnelle et l'accès à la qualification des jeunes de 16 à 25 ans peu qualifiés confrontés à des difficultés particulières d'ouvertures vers l'emploi.L'objectif est de permettre une première expérience professionnelle réussie pour que les jeunes puissent acquérir des compétences et accéder à un poste stable. La municipalité a décidé de recruter Romain un jeune homme de 22 ans, titulaire d'un BEP agricole, suivi de deux années de formation en bac professionnel dans... [Lire la suite]
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25 mars 2013

Emploi d'avenir à Saint-Gence

Lors de la séance du 02 mars 2013, le conseil municipal de Saint-Gence a décidé du recrutement d'un deuxième emploi d'avenir qui sera affecté aux écoles. Après Sabine Delame recrutée en janvier pour travailler au sein du restaurant scolaire, c'est à Marie Clavaud, 23 ans, titulaire d'un CAP petite enfance, qu'est proposé un contrat d'avenir afin de participer à diverses tâches dans le domaine scolaire : entretien des locaux, remplacement des ATSEM à l'école maternelle, garderie municipale, encadrement de l'étude surveillée,... [Lire la suite]
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04 mars 2013

Saint-Gence : recrutement d'un emploi d'avenir

Les emplois d'avenir ont pour ambition d'améliorer l'insertion professionnelle et l'accès à la qualification des jeunes de 16 à 25 ans peu qualifiés et confrontés à des difficultés particulières d'ouvertures vers l'emploi. L'objectif est de permettre une première expérience professionnelle réussie pour que les jeunes puissent acquérir des compétences et accéder à un poste stable. Consciente de l'intérêt d'une telle démarche dans un contexte économique particulièrement difficile pour l'emploi des jeunes, la municipalité a décidé... [Lire la suite]
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